人口政策督導委員會出招，針對人口高齡化和勞動人口下降，進行研究。人口高齡化的情況可從人口統計資料直接推算。十年後老人比例現時已清楚知道。現拋出的方案，是想延長退休年齡，先由公務員做起。這個議題對EO有直接關係。首先公務員自身退休安排受影響，而人事部更要負責所有公務員的退休事宜。在咨詢期間，還要負責解畫和統籌員方意見。工會GEGA更應負起照顧全體會員退休福利的大問題，我想現時已應該開始詢問會員的意見。
第一個問題是對長俸是否有影響。上一次延長退休年齡至60歲連長俸年期和計算因子都被改，福利其實降低了。如果再改至62或65歲，是否如果做不到這年歲長俸會較少呢？起碼現時在職人員應該可以選擇不轉制。現時很多公務員未到60歲已達最高長俸額，如何可誘使他們不退休繼續做下 去。但這個更改對公積金制的公務員較為吸引。如果健康容許多做幾年，公積金的數額會增加。
真正的人口政策考慮是讓老人不退休繼續工作是否正確。根據政府統計處的最新勞動人口統計數字，失業率是3.5%。就業不足率是1.6%。 這是一個較理想的數字，勞工市場並無短缺。當老人不退休佔據了職位，年青人就業和升遷的機會就減少了。現時一個重要抉擇，就是究竟要老人再做下去，養活自己，還是要快快培養年青人增加生產力，使他們更有能力照顧長者。有學者推算說因未來十年老人比率高，年青人生產力不足養活家庭再加上老人。但這個現象未必長久。因現在年青人比率較低，再看遠一點，當他們年老時老人比例亦同樣降低。老人問題可能只是這二三十年間的事。期間整個社會可能要承擔老人福利開支，但長遠的情況會較平衡。
人口政策督導委員會又提出要審視非本地居民在港所生子女人口的需求，估計有二十萬人。其中十萬人會回港居住，四萬人會跨境就學。這可能有統計數據支持。但人口流動是雙向；應要推算有多少香港人長期留在中國。入境處的出入境電腦記錄應有準確數據。以上所說的多個問題，我在去年六月已說過， 再看一次亦大同小異。
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公務員研究押後退休期
【本報訊】政務司司長林鄭月娥主持的人口政策督導委員會昨日召開第三次會議，委員會探討本港面對人口高齡化和勞動人口下降的趨勢，延長人 口的工作 年期有助補充勞動力的不足，而公務員事務局已就延長公務員的服務年期，展開內部研究，預計於今年年底完成數據收集及分析，再進行諮詢。
督導委員會又審視非本地居民在港所生子女對本地教育及醫療服務的需求，得悉共約有二十萬單非或雙非童，估計當中約有一半可能在日後返港居 住，另外，約有兩成兒童會選擇以跨境的方式來港就學。這些兒童將陸續屆入學年齡，小一學位的需求因而預計於一六／一七至一八／一九學年期 間達到高峯。
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